FORMATION TUTEUR OU REFERENT EN ENTREPRISE
Préparer son Tutorat
Formation créée le 10/02/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
28/05/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)À partir de
€ HTÀ partir de
€ HTÀ partir de
€ HT
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Nous contacter
FORMATION TUTEUR OU REFERENT EN ENTREPRISE
Préparer son Tutorat
Former un tuteur, c’est sécuriser le parcours de l’alternant et transmettre durablement les savoir-faire de l’entreprise.
Objectifs de la formation
- Sensibiliser et former des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise
- Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personne nouvellement embauchée (salarié, stagiaire, étudiant…)
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Identifier le rôle du tuteur pour bien se positionner
- Le cadre réglementaire
- Identifier les enjeux liés au développement du tutorat
- Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur
- Définir le rôle des autres acteurs : service RH, manager, centre de formation
- Définir, dans son contexte propre, les conditions de réussite
Adapter l'accueil et l'intégration dans l'entreprise
- Accueillir le nouvel arrivant
- S'approprier le cadre administratif
- Établir une relation de confiance
Organiser un parcours de professionnalisation
- Analyser un emploi
- Repérer les compétences clefs à maîtriser
- Programmer les activités du nouvel arrivant en milieu de travail
Préparer une séance d'apprentissage
- Les différentes méthodes pédagogiques
- Les moments propices au transfert de compétences
- La notion de motivation
- La notion d'empathie
Gérer l'alternance
- Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours
- L'accompagnement de la réflexion de l'apprenti sur son parcours d'apprentissage
- L'évaluation des acquis en situation de travail
- Gérer la relation avec l'organisme de formation
Élaborer et conduire les entretiens clés du tutorat
- Conduire l'entretien initial
- Formuler une évaluation, un "feed-back"
- Conduire un entretien de "recadrage"
- Faire passer une critique de façon positive
- Conduire les entretiens de suivi : l'importance de la félicitation
- Pratiquer l'écoute active Faire preuve d'assertivité
- Adapter sa posture en fonction du degré d'autonomie du tutoré
Modalités d'évaluation
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
- L'évaluation privilégiera l'aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l'aspect d'un QCM.
- Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs du participant.
Ressources techniques et pédagogiques
- Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
- Supports théoriques et pratiques
- Mises en situation
Qualité et satisfaction
taux de satisfaction de l'apprenant
Délai d'accès
4 semaines
Prochaines dates
FORMATION TUTEUR EN ENTREPRISE
le 28/05/2026
ANGOULEME