FORMATION MIEUX SE CONNAITRE ET MIEUX COMMUNIQUER AVEC LE DISC

Formation créée le 10/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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FORMATION MIEUX SE CONNAITRE ET MIEUX COMMUNIQUER AVEC LE DISC


Formation comportementale basée sur la méthode DISC de William Marston qui décrit différents styles de comportement et de communication. Cette analyse permet d’accroître ses compétences relationnelles afin de mieux communiquer, d’appréhender les différences comme une richesse et non comme un obstacle, de poser les bases d’une relation apaisée et efficace, en ajustant son mode de fonctionnement à son environnement et donc de développer l’efficacité individuelle et collective.

Objectifs de la formation

  • Découvrir son profil comportemental avec le DISC® et identifier ses préférences
  • Connaître les différents styles de personnalité
  • Mieux comprendre ses modes de fonctionnement et ceux d'autrui
  • Gagner en authenticité et en fluidité dans ses interactions avec les autres

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant développer son potentiel en qualité relationnelle et son efficacité personnelle.
Prérequis
  • Aucun.

Contenu de la formation

Module 1 : Introduction
  • Présentation du modèle, de ses fondements
  • Les 4 dimensions DISC et leurs impacts sur les comportements, la communication, le fonctionnement de la personne
  • Les notions de « style naturel » et « style adapté »
  • Les forces motrices
Module 2 : Mon profil DISC
  • Identification de ses comportements préférentiels sur chacune des dimensions
  • Orientation de l’énergie
  • Vision de l’environnement et mode de recueil des informations
  • Les critères de prise de décision
  • Mode d’organisation / Mode d’action
  • Influence des forces motrices
Module 3 : Mon profil typologique et mes besoins en matière de communication et d’interaction avec les autres
  • Explorer ses propres qualités et faiblesses comme des sphères de développement potentielles
  • Identifier ses zones de confort et d’inconfort, de sous et sur régime
  • Découvrir ses forces motrices
Module 4 : Mieux comprendre les autres
  • Reconnaitre le type de personnalité des autres
  • Adapter son mode de fonctionnement pour une communication plus efficace

Équipe pédagogique

Formateur certifié DISC, expérimenté et supervisé

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Tour de table, observation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certification DISC

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Accès PMR