FORMATION RESPONSABLE COMPTABLE

Cette formation est destinée aux personnes qui ont une expérience significative en comptabilité, contrôle de gestion, et qui ont du mal à se projeter vers la fonction de directeur financier. En effet, des compétences en finance d'entreprise (évaluer les projets de son entreprise, sa performance, sa situation financière, évaluer les ressources financières et analyser leur rentabilité) sont indispensables pour être en mesure d'orienter la politique financière de l'entreprise et de conforter ses choix stratégiques.

Passer d’une logique comptable à une logique financière en s’approprier les clés de l’analyse financière
Comprendre les enjeux des équilibres financiers, et savoir comment les améliorer
Préparer son budget en évaluant les impacts sur le BFR et la trésorerie
Evaluer les moyens et opportunités de réaliser un investissement
Définir la rentabilité d’un projet d’investissement et construire son plan de financement
Communiquer sur les éléments financiers

Pour qui

Directeurs ou responsables comptables
Contrôleurs de gestion et auditeurs

Prérequis

Posséder les notions de bases concernant les documents comptables de synthèse (bilan, compte de résultat, annexes) et les éléments d’un budget prévisionnel.
Disposer d’un ordinateur avec tableur

L’analyse de l’activité économique et de la rentabilité via les ratios de performance.
L’analyse de la santé financière et de l’équilibre financier : passage du bilan comptable au bilan fonctionnel (dont fonds de roulement, BFR, TN), retraitement. Analyse de la liquidité et solvabilité de l’entreprise et ratios associés, effet de levier et ratios de structure (endettement et autonomie financière).
L’analyse des flux de trésorerie : vision dynamique de l’emploi des ressources
Savoir identifier les points forts / faiblesses financières, notamment en comparaison avec son secteur d’activité

Construire son budget d’investissement, de développement, de restructuration, dans une approche financière
Décliner les investissements en coûts et impacts sur les cash-flows, déterminer leur VAN, ROI…
Choisir les composantes de son financement
Sélectionner et gérer ses financements
Analyser la culture financière et les pratiques de l’entreprise pour savoir les évaluer et les orienter
Mesurer l’impact des choix de financement sur la situation financière de l’entreprise à CT/MT/LT
Comprendre les effets sur le passif et l’équilibre du bilan

Savoir synthétiser, restituer ses analyses et ses évaluations
Pouvoir communiquer sur les choix proposes en s’adaptant au public visé

Formatrice en gestion financière.

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités du parcours de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant : A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Alternance de transfert de compétences théoriques avec des applications et exercices pratiques
Mises en situation sur des études de cas permettant l’apprentissage, l’engagement et l’analyse du candidat sur des simulations de projets
Collecte de données et leur transformation sur tableur

Taux de satisfaction des stagiaires

Entre 1 et 10 apprenants

4 semaines

Non spécifié

Résultats de la recherche

FORMATION RESPONSABLE COMPTABLE

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Capacité d'accueil

Délai d'accès

Accessibilité